Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Kommt nach der digitalen Transformation die GenAI-Transformation?

Wie sieht die operative Zukunft des Personalwesens aus? Und welche Rolle spielt dabei die Künstliche Intelligenz – insbesondere die Generative KI (GenAI)?

© Mirella Frangella

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Schauen Sie sich jetzt den spannenden Video-Vortrag von Dr. Juergen Erbeldinger an und erfahren Sie alles Wissenswerte über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR Department.

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Mit diesen Kernfragen beschäftigt sich Dr. Juergen Erbeldinger, CEO & Gründer von ESCRIBA, in seinem Vortrag auf dem Personalmanagementkongress 2024. Dabei vermittelt er wichtiges Grundlagenwissen zum Thema KI und GenAI. Insbesondere die Aspekte „Was kann Künstliche Intelligenz?“ und „Was kann die KI (noch) nicht?“ werden anhand von Praxisbeispielen anschaulich vertieft. So erhalten Personalverantwortliche wertvolles Wissen, um einfach und schnell einschätzen zu können, welche HR-Prozesse von einer KI-Unterstützung profitieren können und wo derzeit die Grenzen liegen. Denn eines ist sicher: Nur wer heute schon KI-ready ist, wird in Zukunft ganz vorne mitspielen. 

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Das Whitepapaer „GenAI im Personalwesen – Wie digitale Assistenten das HR Department verändern“ wurde von der ESCRIBA Group veröffentlicht. Der deutsche Softwarehersteller gehört zu den führenden Anbietern von HR-Lösungen für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Der Fokus liegt immer auf intelligenten Lösungen wie No- und Low-Coding, Blockchain Solutions und Künstlicher Intelligenz, um möglichst effiziente Anwendungen zu entwickeln, die sowohl die Vorgaben des Unternehmens als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden optimal erfüllen. 

Hier können Sie unser Whitepaper zum Thema „GenAI im Personalwesen – Wie digitale Assistenten das HR Department verändern“ herunterladen.

Christian Keller

Christian Keller
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